選考プロセス

プロセス詳細
1. 書類選考
書類選考での合否連絡は通過された方のみメールにてご案内いたします。不採用通知は行いませんので予めご了承ください。
2.面接(1-2回)
弊社社員、代表山口との面接(現在はオンラインで実施しています)
3.トライアル(正社員選考のみ)
正社員採用の前に、業務委託契約を結んで業務に取り組んでいただき、カルチャーや事業内容とのフィットを相互に確認します。トライアル(業務委託)期間は、面談にて調整します。